– Rescisão Indireta;
– Trabalho sem registro;
– Acidente de Trabalho;
– Defesa em Casos de Demissão Injusta;
– Defesa em Casos de Assédio no Trabalho;
– Horas Extras não pagas;
– Discriminação no Trabalho;
– Insalubridade e Periculosidade;
– Verbas Trabalhistas;
– Ações trabalhista.